新农人合作社理事长培训项目,通过系统性培训和持续赋能,培育懂农业、爱农村、善经营的乡村人才队伍,助力乡村可持续发展。 >>了解详细
乡村能力培训项目通过研究倡导、能力建设和资源链接等方式,支持乡村基层组织发展和人才队伍建设。 >>了解详细
通过培训、就业、继续教育等模块化培育,持续为农村剩余劳动力高质量就业赋能,促进农民收入提升和城乡融合发展。 >>了解详细
通过挖掘认定、传承培训、产业扶持等全链条、多维度的赋能培育体系,传承发展传统技艺,促进乡村工匠稳岗增收。 >>了解详细
针对乡村缺人才,农民缺技术的问题,中国乡村发展基金会发起“新长城科技小院助力计划”,推广科技小院模式,通过支持人才驻村和科技服务活动,培养三农科技人才,助推农业科技转化,助力乡村可持续发展。 >>了解详细
针对乡村基层干部能力有待提升等问题,中国乡村发展基金会发起实施基层干部培训项目,通过“请进来”,邀请有关领导专家指导培训,为基层干部提升乡村建设与社区治理能力;“走出去”,组织基层干部前往乡村振兴示范点考察学习开阔眼界,支持各地培育更多的懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴基层干部队伍。 >>了解详细